Трапезников: МРОТ необходимо приравнивать к окладу, а не к зарплате

Во вторник в Государственной Думе прошли парламентские слушания, посвященные законодательному обеспечению конституционных гарантий по оплате труда, на которых выступил представитель Центрального штаба Общероссийского народного фронта, член комитета ГД по труду и социальной политике Валерий Трапезников.В своем выступлении о производительности труда он отметил: «Наша беда не в том, что у нас старое оборудование, хотя и его надо обновлять, дело в заработной плате. Работодатель не дает возможности именно зарабатывать деньги. Руководство не хочет платить большую заработную плату тем рабочим, кто умеет работать. Искусственно занижаются расценки труда. У многих после этого просто пропадает стимул что-либо делать».На слушаниях также был поднят и вопрос о разрыве в размерах зарплат руководителей предприятий и их сотрудников. На Западе зарплаты руководителей в 8-10 раз больше, чем у рабочих, а в России нередко бывает - и в 25 раз.Валерий Трапезников предложил приравнивать МРОТ не к размеру зарплаты, как происходит сегодня, а к окладу, чтобы всевозможные коэффициенты, премии и надбавки увеличивали эту сумму: «Сегодня есть требование, что зарплата гражданина не может быть ниже МРОТ. Но бывают ситуации, когда человеку назначают оклад в 2700 рублей, а чтобы выполнить предписание закона и довести зарплату до 5554 рублей, работодатель вкладывает туда премии, региональный коэффициент - и получается 6000. Мы настаиваем на том, чтобы зарплата для сравнения с МРОТ была «чиста».  Это позволит увеличить зарплаты», - пояснил Валерий Трапезников.«Вместе с тем я затронул и вопросы, касающиеся несвоевременной выплаты заработной платы.  В маленьких городках иногда целые семьи работают на одном предприятии. Для них задержка зарплаты даже на три-четыре дня критична: многие обременены кредитами, по которым сразу начисляются пени», – добавил депутат Государственной Думы.