Активисты ОНФ во Владимирской области провели презентацию проекта «Профстажировки»

18 июля 2017 года, 15:20

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта во Владимирской области провели презентацию проекта «Профстажировки», который реализуется Центром мониторинга развития промышленности на платформе портала Superjob.ru при поддержке ОНФ. Мероприятие было организовано в форме круглого стола на тему «Проект «Профстажировки – от стажировки и производственной практики к любимой работе. Как привлечь на работу молодого специалиста». Участие в нем приняли представители средних и высших учебных заведений, предприятий, рекрутинговых агентств, администрации области.

«Учебный процесс должен объединять получение как научных, так и практических знаний. Последние студенты получают не только в стенах учебного заведения, а главным образом – приходя на предприятие в период производственной практики. Однако сейчас четкого механизма взаимодействия трех сторон – вуза, предприятия и выпускника – еще нет. Поэтому основная задача проекта «Профстажировки» – найти способы вовлечения предприятий в процесс практического обучения студента или выпускника, помочь обеспечить производство кадрами, а молодым людям – сократить путь до предприятия», – подчеркнула руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Общество и власть: прямой диалог» Галина Мизелева.

Во Владимирской области, по сведениям департамента по труду и занятости населения, высокий уровень трудоустройства выпускников – 58%, по этому показателю регион занимает второе место в Центральном федеральном округе. Но только 38% выпускников трудоустраиваются по полученной в учебном заведении профессии, 62% – по другой специальности. Причины этого, по мнению участников мероприятия, в несовпадении приоритетов выпускников и предприятий. Первые ожидают хорошей зарплаты, достойных условий труда и социальных гарантий, вторые же заинтересованы в том, чтобы получить опытного специалиста высокой квалификации.

«Подобный уровень подготовки студента только в стенах учебного заведения обеспечить невозможно, необходимо, чтобы предприятия создавали условия для производственной практики будущих специалистов, их участия в реализации проектов, работе в составе научно-исследовательских групп. Стажировка позволяет молодому человеку понять содержание осваиваемой профессии, проверить правильность выбора, освоить навыки поведения в трудовом коллективе, приобрести прикладные компетенции в выбранной специальности», – отметила Мизелева.

В качестве преимуществ проекта «Профстажировки» она назвала такой фактор, как возможность проходить практику выпускникам технических учебных заведений в любом регионе страны. «Также проект позволит систематизировать имеющийся опыт и распространить лучшие практики», – добавила Мизелева.

В качестве успешных практик на круглом столе был назван опыт обучения специалистов по специальности «банковское дело», которое Владимирский государственный университет и Владимирский техникум экономики и права ведут в тесном взаимодействии с одним из ведущих банков региона, достигая при этом полного трудоустройства выпускников и высокого уровня их теоретической и практической подготовки.

«Региональное отделение ОНФ продолжит работу по реализации проекта «Профстажировки», организуя встречи и взаимодействие предприятий и отраслевых учебных заведений и их кафедр», – подвела итоги круглого стола Мизелева.

0
0
0